Branche · Betreutes Wohnen / Eingliederungshilfe

Mitarbeiterschulung für betreutes Wohnen und Eingliederungshilfe. Mit Teilnahmebestätigung.

Im betreuten Wohnen weiß das Team viel über die Menschen, die es begleitet: Diagnosen, Hilfepläne, Geld, Familie. Viele Klientinnen und Klienten können sich selbst kaum gegen Missbrauch schützen. Die Kurse üben, wie das Team das übernimmt.

Typische Situationen.

Erfundene Beispiele, wie sie in den Kursen vorkommen.

  1. Der Anruf vom Amt am Wochenende

    Samstagnachmittag will eine Anruferin Kontoauszüge und die Versicherungsnummer eines Klienten per Fax, sonst werde die Leistung gestoppt. Ein Blick in die Akte zeigt: Zuständig ist die rechtliche Betreuerin. Das Team lernt, wie es prüft, bevor es etwas herausgibt.

  2. Übergabe per privatem Messenger

    Schnell ein Foto der Medikamentenliste an die nächste Schicht schicken ist bequem und riskant. Die Kurse zeigen sichere Wege für Übergaben und geteilte Geräte.

  3. Wenn Klienten selbst Ziel von Betrug werden

    Betrugsanrufe, gefälschte Gewinnmitteilungen, Nachrichten angeblicher Verwandter in Not, Fake-Shops: Das Team bemerkt so etwas oft zuerst. Es lernt, Betrug zu erkennen und zu helfen, ohne über den Kopf der betreuten Menschen hinweg zu entscheiden.

Was Ihr Team lernt.

Jeder Kurs hat Basismodule für alle und ein Zusatzpaket Branche „Betreutes Wohnen / Eingliederungshilfe“. Das Zusatzpaket wählen Sie einmal je Schulungsumgebung, es gilt in allen gebuchten Kursen.

Rechenbeispiel.

15 Personen, Paket „Sicher arbeiten“ mit allen drei Kursen und dem Zusatzpaket Branche.

Alle Preise

Rechenbeispiel für 15 Personen
Paket „Sicher arbeiten“, 15 × 29 €435 €
Zusatzpaket Branche „Betreutes Wohnen / Eingliederungshilfe“, einmal je Umgebung199 €
Summe netto, 12 Monate Zugang634 €

Alle Preise netto zzgl. Umsatzsteuer, einmalig, kein Abo. Das Paket ist rund ein Viertel günstiger als die Kurse einzeln. Für die Geschäftsleitung gibt es zusätzlich den Kurs NIS2 für die Geschäftsleitung.

Zum Paket „Sicher arbeiten“

Was Sie in der Hand haben.

Überblick ohne Nachfragen

Wer hat begonnen, wer ist fertig, wer braucht eine Erinnerung. Erinnerungen verschicken Sie aus dem Admin-Bereich, die Übersicht exportieren Sie als CSV.

AbgeschlossenBeispielanzeige

Bestätigung mit Prüfcode

Für jede Person nach dem automatischen Wissenstest ein PDF. Echtheit prüfbar unter mitarbeiter-kompetenz.de/pruefen, ohne Klarnamen im Register.

Prüfcode7KQM-4TXR-9HWD
Statusgültig Beispiel

Muster ansehen (PDF) · Code prüfen

Nachweis-Mappe als PDF

Alle Kurse oder ein Kurs, zu einem Stichtag: Inhalte, Teilnahmestand (auch nach Gruppen), Merkregel und Protokoll in einem Dokument, zum Ablegen oder Vorlegen, etwa für Kunden, Versicherer oder das nächste Audit. Mit eigener Nummer, prüfbar unter /pruefen.

Muster ansehen (PDF, 13 Seiten) · Nummer prüfen

Ein Login für alle Kurse

Mitarbeitende melden sich per Einmalcode oder persönlichem Link mit PIN an. Kein Passwort, das vergessen wird. Kurse und Zusatzpakete weisen Sie je Gruppe oder für mehrere Personen auf einmal zu.

Kurz beantwortet.

Gibt es Inhalte für Eingliederungshilfe und Wohngruppen?

Ja. Das Zusatzpaket Branche Betreutes Wohnen / Eingliederungshilfe gibt es in IT-Sicherheit, Datenschutz und KI-Kompetenz, mit Beispielen aus Schichtdienst, Dokumentation und dem Kontakt zu Angehörigen, Betreuern und Ämtern.

Brauchen die Mitarbeitenden IT-Kenntnisse?

Nein. Die Inhalte sind für Menschen ohne IT-Hintergrund geschrieben und arbeiten mit Beispielen aus dem Betreuungsalltag.

Die Schulung unterstützt Sie bei der Sensibilisierung Ihrer Mitarbeitenden und beim Nachweis der Teilnahme. Ob und welche Anforderungen für Ihren Betrieb gelten, beurteilen wir nicht. Stand: Oktober 2026. Dies ist keine Rechtsberatung.

Sehen Sie sich die Kurse in Ruhe an.

In der Demo probieren Sie die ersten Module aus Sicht Ihrer Mitarbeitenden selbst aus und sehen den Admin-Bereich, ohne Anmeldung.